Een gezonde werkomgeving organiseer je zo

gezonde werkomgeving

Een werkomgeving wordt tegenwoordig steeds kritischer bekeken. Een stoffig oud kantoor is niet meer van deze tijd. Om te zorgen dat de medewerkers met veel plezier naar werk blijven gaan doe je het volgende. Zorg voor een groene en gezonde werkomgeving! Daarin zijn werknemers gezonder en fitter en daardoor minder vaak ziek. Ook zijn ze beter bestand tegen werkdruk en dus productiever. Een groene en gezonde werkplek maakt werknemers energieker, creatiever en blijer. Een nieuwe persluchtsysteem kan grote waarde hebben voor je bedrijf en kantoor. Een veel voorkomend probleem is te weinig frisse lucht, te veel verontreinigende stoffen en te veel CO2 veroorzaken minder productiviteit bij werknemers. Zorg voor een goede klimaatbeheersing en zet af en toe een raam open.

Werken buiten de deur

Als je van plan bent om het grootste deel van je dag vanuit een restaurant of koffieshop te gaan werken en je een flexibele planning hebt, overweeg dan om in de daluren te gaan. Voor de meeste koffieshops is dit vroeg in de ochtend, na lunch en in de namiddag of avond. Probeer de drukte zoveel mogelijk te vermijden wanneer je lokale vestiging een rij tot buiten de deur heeft en geen vrije plekken meer over heeft. Door in daluren te gaan, is het een stuk rustiger om je heen en hoef je je minder zorgen te maken dat je langer blijft dan je misschien welkom bent. Het is gemakkelijker om gebruik te maken van de faciliteiten en hoeft je ook geen zorgen te maken dat je hun belangrijkste vestiging bezet.

Thuiswerken als het nieuwe normaal

Het huidige advies van de overheid blijft om thuis te blijven werken. Het is een van de belangrijkste maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Het lijkt erop dat we dus voorlopig niet volledig teruggaan naar fysieke aanwezigheid op de werkvloer en dat thuiswerken een vast onderdeel van onze werkweek wordt.  Daarom is het belangrijk te weten hoe werknemers en werkgevers het thuiswerken de afgelopen maanden hebben ervaren en hoe zij denken over de toekomst van thuiswerken. Sinds de start van de corona crisis zijn er veel studies gedaan naar de beleving en de toekomst van thuiswerken.

Herman van Gezondbalans
Wij schrijven graag over fysieke en mentale gezondheidsonderwerpen om je te helpen. De informatie op deze website is uitsluitend van informatieve aard en kan niet worden beschouwd als een vervanger van een consult of behandeling door een arts. Raadpleeg bij medische problemen en/of vragen altijd een arts.